Proporcionar aos participantes do programa um dia divertido e descontraído, porém repleto de aprendizagem para a construção de equipes de alto desempenho.

Algumas das atividades são baseadas em cenário de estratégias militares. A equipe participa de uma “batalha” a partir de técnicas, táticas, equipamentos, espaços físicos e profissionais oficiais e militares que criam “um clima” apropriado para que os pelotões/equipes tracem suas estratégias de inteligência, ataque e defesa.

Com participação especial de militares o Consultor trabalha o desenvolvimento de competências e objetivos do programa. Entre eles: planejamento, estratégia, liderança, comunicação e negociação, integração, foco, motivação, desafio, criatividade, superação, determinação, competitividade x concorrência, entre outras.

O treinamento fixa a importância do foco na qualidade, fidelidade do cliente, entre outros aspectos importantes para melhores

- Os sete princípios do Bushidô: a excelência pessoal
- O mercado é explosivo: desarmamento de bomba.
- A batalha das águias: Strategosball Ball
- Vírus mortal: Não deixe sua equipe contrair
- Entre outros

- Alavancar, dar um gás à equipe
- Energizar
- Senso de urgência
- Cumprimento de metas
- Disciplina
- Determinação
- Superação de barreiras

O treinamento lúdico consiste em determinados tipos de atividades, focalizando, especificamente a brincadeira, o jogo, o prazer e a diversão, como características básicas, sendo oferecido às empresas em forma de experiências, neste caso, vivenciadas em ambiente fora do trabalho, ou outdoor.

Este treinamento lúdico outdoor representa um conjunto de atividades que podem ser utilizadas com objetivos motivacional, de integração, ou para assimilação de informações específicas acerca de determinadas tarefas da empresa, entre outras finalidades

- Caminhada acorrentados
- Liderança e confiança cega
- Caneletas de competição
- Ski de equipe
- A corrida dos titãs
- Entre outros
- Ritual do fogo (selando amizades)

- Motivação
- Lazer e confraternização
- Criação de laços emocionais
- Rompimento de paradigmas
- Melhoria da percepção ambiental
- Desenvolvimento da criatividade
- Desenvolvimento de autoconfiança
- Desenvolvimento de controle emocional
- Incentivo
- Sinergia
- Cooperação espírito de equipe
- Proporcionar uma experiência marcante

EDSON LUIZ BORGES

Mestre em administração de Negócios – Professor, Palestrante e Consultor de empresas na área de Marketing, Vendas, Gestão de pessoas e Processos de Negociação. Com vasta experiência em desenvolvimento de líderes.
Para clientes e referencia ver www.edsonborges.com.br

EQUIPE DE APOIO

- Professores universitários das áreas de negócios, recursos humanos e psicologia.
- Executivos de multinacionais com experiências em negociação, vendas, marketing e treinamentos corporativos.
- Instrutores com treinamentos na Swat, BOPE com atuação no GRT.
- Equipes do C.A.T. I.

OTTO JAIME FERREIRA 

Mestre em administração de Negócios
– Professor e Consultor de empresas nas áreas de Análise de Processos Empresariais e Gestão da Mudança Organizacional. Com mais de 20 anos de experiência em escotismo e atividades esportivas.

ARNALDO ROSA DE ANDRADE

- Doutor em Administração de Empresas (Universidade Politécnica da Catalunha) Barcelona/Espanha.
- Mestre em Administração de Empresas pela (UFSC) Florianópolis.
- Bacharel em Administração de Empresas pela (ESAG) Florianópolis. Consultor empresarial na área de Estratégia Empresarial com atuação em várias empresas nacionais. Professor e coordenador acadêmico. Publicou diversos artigos na área de Gestão Estratégica Empresarial em revistas de circulação nacional.

Carga Horária: 10 horas
Data: a definir
Períodos: Matutino e Vespertino

Observação: curso oferecido somente in company

INPG Blumenau - Consultoria e Treinamento Empresarial
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