Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Objetivo:

Conhecer técnicas e procedimentos de Gestão de Pessoas, capazes de promover um melhor desempenho de pessoas e times de trabalho.

Conteúdo Programático:

1. OS PAPÉIS DA NOVA LIDERANÇA: Alinhamento, engajamento e acompanhamento – como realizá-los para obter o melhor desempenho das pessoas e equipes x o Planejamento Estratégico da Empresa e sua Filosofia de trabalho ( Missão, Visão e Valores);
2. Como motivar pessoas e times de trabalho para o alcance dos resultados desejados;
3. O Líder Coach e suas atribuições à melhoria dos desempenhos e á elevação do patamar das contribuições e da competitividade organizacional;
4. Como realizar Coaching Coletivo x o alcance de seus resultados;
5. Como elevar a contribuição dos líderes em relação aos subsistemas de R.H ( Seleção, Av. de Desempenho, correta utilização das ferramentas de gestão e a aplicação máxima do Modelo de Gestão Institucional).

Currículo da Professora:

Dirce Conte

Psicóloga, Coach Executiva; Palestrante, Docente em Cursos de Pós Graduação ( FAE, UNICENP, CESUMAR e outras); Master em Programação Neurolinguística. Consultora e facilitadora de Cursos de Desenvolvimento de Pessoas em Coopertativas pelo Sescoop do PR;MT e SC há cinco anos. Autora dos Livros – Estratrhtégias em Ação – Ed. Qualitymark – 1997 e PERSUATOR – Persuasão e Influência - Ed. Qualitymark – 2001.

Mestra em Administração e Recursos Humanos pela Universidade de Extemadura- Espanha.

Especialista em Coaching Integrado pelo ICI – EUA. E pela Coachu Corporate ´The Coaching Clinic”.

Mais Informações:

Carga Horária: 16 horas
Data: a definir 
Períodos: a definir

Investimento: a definir 


INPG Blumenau - Consultoria e Treinamento Empresarial

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